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Corporate culture/企業(yè)文化
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變革、創(chuàng)新、歸宿感——董事長(zhǎng)致詞
發(fā)布時(shí)間:2008/4/24      瀏覽次數(shù):2312

  上一期的企業(yè)報(bào)出來之后,我認(rèn)真地閱讀了上面的全部?jī)?nèi)容,也產(chǎn)生了一些感想,覺得有必要和大家交流和分享。
  首先,辦報(bào)的風(fēng)格、稿件的采集和選取一改以往的漫無(wú)重點(diǎn)或只著眼局部,缺乏從總體上宣揚(yáng)企業(yè)文化,引導(dǎo)大家就公司發(fā)展所遇到的問題和解決方法進(jìn)行深入的思考,樹立正確的職業(yè)觀和對(duì)自身、對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí),多數(shù)時(shí)間都是一片祥和,沒有針對(duì)存在的問題進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),甚至個(gè)別情況下只有歌舞升平,沒有緊迫感和危機(jī)感的文字也能在刊物上占據(jù)一席之地。這一次,確實(shí)給人耳目一新的感覺,找到了企業(yè)報(bào)的宣傳必須緊扣企業(yè)的生存、發(fā)展實(shí)際的宗旨,對(duì)待前進(jìn)中的問題不遮掩,不回避,鼓勵(lì)企業(yè)成員努力思考,積極發(fā)揮聰明才智,追求個(gè)人與企業(yè)的不斷完善和進(jìn)步。今后,我們還要繼續(xù)把握這個(gè)方向,建設(shè)好、維護(hù)好這個(gè)文化平臺(tái),使它成為思想碰撞、經(jīng)驗(yàn)交流、針砭缺失、激濁揚(yáng)清的有力工具,更好地為全體員工,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展服務(wù)。
  “鷹的故事”十分貼切的反映了公司面對(duì)的現(xiàn)實(shí):十多年來,我們一直專注于通用型萬(wàn)能膠的生產(chǎn)和銷售,之前靠著成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大,在市場(chǎng)上站穩(wěn)了腳跟。但是,隨著近年來外部環(huán)境的變化,我們?cè)诔杀绢I(lǐng)先方面優(yōu)勢(shì)不斷減少,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品同質(zhì)化日益嚴(yán)重,主要大宗銷售的產(chǎn)品單位毛利潤(rùn)不斷下降,至多能維持基本的日常運(yùn)作。而國(guó)家法律法規(guī)對(duì)規(guī)模企業(yè)的執(zhí)行力度不斷加大,使得我們一方面不惜成本代價(jià),也要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)條例指標(biāo),另一方面還要面對(duì)相當(dāng)部分廠家以無(wú)規(guī)則的方式參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以低價(jià)手段對(duì)我們所造成的沖擊。與此同時(shí),企業(yè)為了維持相對(duì)穩(wěn)定的內(nèi)、外部環(huán)境,各項(xiàng)費(fèi)用成本在逐年上升。我們很像那只腳爪不再銳利,羽毛在老化,而體重卻在增加的鷹。
  鷹的重生,在于它義無(wú)反顧地?cái)[脫舊的軀體,經(jīng)歷撕扯、蟄伏,培育出一個(gè)新的自我。我們要保持長(zhǎng)久的發(fā)展,必須在原有的戰(zhàn)略基礎(chǔ)上,增加“技術(shù)創(chuàng)新”的內(nèi)容,以技術(shù)創(chuàng)新為龍頭,靠技術(shù)研發(fā)的不斷突破,推陳出新,開發(fā)附加值高的新產(chǎn)品,去帶動(dòng)生產(chǎn)工藝的升級(jí)換代,現(xiàn)場(chǎng)管理的變革提高,營(yíng)銷理念的重新定位,以高品質(zhì)的服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值。這一切的一切,首先要求企業(yè)的全體人員統(tǒng)一認(rèn)識(shí),從思想上理解新戰(zhàn)略對(duì)公司和個(gè)人的意義,從混沌中找到方向,從以往的成績(jī)中警醒,認(rèn)清形勢(shì)的嚴(yán)峻,盯緊自身的不足,全員參與變革,全員參與創(chuàng)新和提高!耙騽(shì)而變、與時(shí)俱進(jìn)”在這里不是一句口號(hào),而是實(shí)實(shí)在在的代表好與不好的將來。
  從上一期的文章里,我還讀出了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感,這讓我很受震動(dòng)和鼓舞,企業(yè)能夠搞好,前提一定是全體成員都以企業(yè)發(fā)展為榮,以退步落后為恥,像父母帶小孩,從小孩的健康成長(zhǎng)中得到快樂,也像是我們?cè)谏w一幢大樓,一斗斗水泥地澆,一塊塊方磚的砌,不僅僅想著建好能住人,而更希望它成為城市中的標(biāo)志,地面上的一道風(fēng)景。同樣的,企業(yè)發(fā)展到一定階段后,除了通過自己的產(chǎn)品和服務(wù)參與到社會(huì)建設(shè)中,更多的時(shí)候是以一個(gè)整體的形象廣泛融入社會(huì)生活,這時(shí)的企業(yè)已不再狹隘意義上的屬于某一個(gè)、或者某一些個(gè)體,而是全體員工的心血結(jié)晶和精神物質(zhì)歸宿,是整個(gè)社會(huì)的成果和財(cái)富,人的一生能達(dá)到這個(gè)高度,不會(huì)再有什么遺憾和不滿足。而要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),腳踏實(shí)地,步步向前,我相信我們會(huì)成功。

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